(建議工服采購員認(rèn)真看完)： 
    領(lǐng)導(dǎo)要你找?guī)准夜ぷ鞣ㄖ茝S家，首先，你想到是去百度搜索關(guān)鍵詞“工作服廠家、工作服定做”，幾分鐘找了20多家，就是不知道怎么判斷哪家好？哪家更適合？ 
    如何尋找廠家？根據(jù)自身的地區(qū)、行業(yè)、季節(jié)、行業(yè)知名品牌搜索，對應(yīng)如“北京工作服廠家、汽車工作服、冬季工作服、長城汽車工作服、漢能集團(tuán)工作服等等。這樣搜索到的廠家更具有針對性，有豐富的制作經(jīng)驗(yàn)，能快速、保質(zhì)、保量、保期地完成合作。下面我總結(jié)了七點(diǎn)：
 

一、溝通需求

    ①想要什么類別的服裝？是西服、襯衫、夾克，還是POLO衫，用于什么行業(yè)？
    ②數(shù)量大概多少套？什么時(shí)候交貨期？價(jià)格多少？
    ③貴公司地址、您的姓名、部門，約定上門拜訪時(shí)間（攜帶樣衣、款式圖、面料色卡）。
 

當(dāng)您找到合適的幾個(gè)公司網(wǎng)站后，就可以開始溝通需求，選擇溝通方式：
1、在線溝通工具：百度商橋、talk99、樂語、QQ臨時(shí)對話。優(yōu)點(diǎn)：可以先大概了解下情況再電話聯(lián)系，不用注冊、無需留下聯(lián)系電話等任何聯(lián)系方式。缺點(diǎn)：關(guān)閉網(wǎng)頁后，無法找到聯(lián)系過的廠家；無法聯(lián)系到廠家業(yè)務(wù)服務(wù)責(zé)任，多半是在線客服（無法做決定）。
 
2、免費(fèi)電話溝通：400免費(fèi)電話、離線寶免費(fèi)熱線、座機(jī)、手機(jī)。優(yōu)點(diǎn)：可以直接聯(lián)系到業(yè)務(wù)部，并能快速預(yù)約上門看樣衣。如：最低報(bào)價(jià)、面料成份、制作工期、工藝要求等等，這是在線客服代勞的。缺點(diǎn)：需要留下電話。
 

二、款式設(shè)計(jì)

上門看樣衣溝通后，根據(jù)貴公司提供的款式要求、LOGO和崗位特征等，設(shè)計(jì)師設(shè)計(jì)1-3個(gè)設(shè)計(jì)方案，3-5個(gè)工作日完成，以電子圖片/PPT的形式發(fā)給您修改和確定。
 
根據(jù)以上溝通及議案，我們將完成整個(gè)設(shè)計(jì)和解決方案，并提供給貴公司確認(rèn)，有必要的話，我們會再次上門拜訪，或重新提供新的樣衣和方案，以便更直接而快捷的進(jìn)行溝通，同時(shí)我們會進(jìn)行初步的報(bào)價(jià)。
 

三、簽訂合同

貴公司對最終樣衣的款式、面料、配色、尺寸等進(jìn)行確認(rèn)，并簽定協(xié)議。
1、確定選擇面料
根據(jù)最終設(shè)計(jì)方案選擇工作服面料，根據(jù)崗位特性需求，是否選擇特種功能面料，特殊工作服如：防靜電工作服、防酸、防油、阻燃等功能面料，普通工作服如：CVC、純棉沙卡、滌卡、純棉等面料。（數(shù)量大可定染面料）
 
2、確定制作價(jià)格
根據(jù)設(shè)計(jì)方案和選擇的面料，最終核算出價(jià)格并報(bào)價(jià)。
 
3、制作工期
確認(rèn)交貨時(shí)間，100-500套15天左右交貨，500套以上，則時(shí)間相應(yīng)延長一些，具體根據(jù)淡旺季節(jié)而定。企業(yè)最好選擇淡季采購，不僅可以避免高峰期，而且價(jià)格便宜、質(zhì)量也好些。
 

四、上門量體

選擇好款式后，就可以預(yù)約量體師上門量體了。職業(yè)裝西服、襯衫、連衣裙等必須要量體，工作服夾克、T恤、POLO衫、白大褂等不需要量體，套號衣就可以了。尺寸信息存檔，方便貴方下次定做。
 

五、批量生產(chǎn)

根據(jù)方案和面料制作1-3套樣衣，供客戶再次確認(rèn)，作為交貨標(biāo)準(zhǔn)。確認(rèn)樣衣無誤后，進(jìn)行大批量生產(chǎn)，以保證合同的貨期。
 

六、驗(yàn)貨收款

客戶對產(chǎn)品進(jìn)行檢查，核對數(shù)量，確認(rèn)無誤后付款。
 

七、售后服務(wù)

穿著過程質(zhì)量有問題的，可以聯(lián)系公司售后，并提供合理建議。
 

溫馨提示：
我們一般15-30天內(nèi)可以交貨。根據(jù)您的數(shù)量、款式、面料、刺繡、印花、水洗等特殊需求不同交貨周期也有所不同。具體根據(jù)淡、旺季節(jié)而定。企業(yè)最好選擇淡季采購，不僅可以避免高峰期，而且價(jià)格便宜、質(zhì)量也好些。

推薦閱讀：公司工作服如何管理？《員工工作服管理制度》